Uma coletânea de reportagens

O advento da pandemia de covid-19 trouxe desafios inéditos para os líderes empresariais. De uma hora para outra, eles se viram obrigados a revisar as estratégias de negócio, a propor novos modelos de trabalho e a mudar a forma como se relacionam com os colaboradores. Repensar essas questões nunca foi tão urgente para a perenidade e o sucesso das organizações. A seguir, confira uma seleção de reportagens e colunas sobre alguns dos principais desafios dos líderes empresariais do século 21:

A terceira via dos novos modelos de trabalho

Formato híbrido é a tendência na transição para o pós-pandemia

Três novos modelos mentais para lideranças de vanguarda

O maior desafio de quem lidera empresas não é técnico, é de visão de mundo

CEOs como influenciadores digitais

Presença de altos executivos nas redes sociais é crucial para empresas, mas exposição requer muitos cuidados

Pandemia expõe ataraxia de líderes

Inércia diante da crise prejudica desenho de estratégias e a própria organização

Os que as startups têm a ensinar aos líderes de empresas tradicionais

Conexão dessas duas pontas é fundamental para o processo de transformação digital corporativa

Escuta atenta e saúde psíquica devem ser foco dos líderes empresariais

Abordagem psicanalítica abre espaço para verdadeira transformação nas relações de trabalho no pós-pandemia

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